福利待遇

● 基礎福利：年終獎、繳納五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、旅游。 ● 成長福利：完善的教研體系、定期教學培訓、晉升通道清晰（學科教師→骨干教師→教學主管），助力個人專業(yè)成長。 ● 其他福利：提供免費辦公物資、節(jié)日禮品、員工子女報課優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

崗位職責 1. 教學核心：深耕高中物理課程體系，精準把握人教版教材重難點、高考考點與命題趨勢，結(jié)合學員年級、物理基礎，制定個性化教學計劃，撰寫詳細教案；注重力學、電磁學、熱學、光學等核心模塊能力培養(yǎng)，貼合高中階段“夯實基礎、強化實驗、突破難點、沖刺高考”的教學目標，兼顧知識傳授與物理思維、實驗操作及解題能力培育。 2. 課堂教學：打造高效、嚴謹、互動性強的物理課堂，運用知識點拆解、實驗演示、題型歸納、解題思路引導、錯題分析等方式，激發(fā)學員物理學習興趣；規(guī)范學員審題、解題步驟、答題規(guī)范及實驗操作流程，引導學員主動思考、舉一反三，提升課堂參與度與學習效率，幫助學員掌握科學的解題方法和實驗技巧。 3. 課后輔導：及時批改學員作業(yè)、練習卷、錯題本、實驗報告等任務，精準分析學員薄弱環(huán)節(jié)（如基礎不牢、題型掌握不熟練、解題思路混亂、實驗操作不規(guī)范），針對性開展一對一或小組輔導；主動解答學員課后疑問，督促學員鞏固所學知識，落實錯題復盤、知識點背誦（公式、定理）、題型專項練習及實驗操作練習等基礎要求。 4. 家校溝通：每周在微信群與家長溝通學員學習情況，反饋學員課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成質(zhì)量、知識掌握情況及進步軌跡，提供針對性的家庭輔導建議，配合家長做好學員日常物理復習、錯題整理及實驗原理鞏固督促，建立良好的家校信任關(guān)系，提升家長與學員滿意度。 5. 教研提升：積極參與機構(gòu)組織的高中物理教研活動、集體備課、公開課和教學培訓，分享教學經(jīng)驗、解題技巧、實驗教學方法、高考提分策略，參與課程優(yōu)化、教案打磨、題庫更新（側(cè)重高考真題、模擬題），持續(xù)深耕高中物理教材與高考考點，提升自身教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。 6. 學員管理：完善學員學習檔案，記錄學員物理基礎、課堂表現(xiàn)、測試成績、進步情況，針對不同基礎學員（基礎薄弱、中等提升、優(yōu)等生拔高）制定分層教學和輔導方案；配合機構(gòu)完成學員續(xù)費、升班引導，助力學員系統(tǒng)學習高中物理，實現(xiàn)成績與解題、實驗能力雙重提升，沖刺理想院校。 7.其他工作：配合機構(gòu)完成高中物理相關(guān)招生宣傳、試聽課、物理競賽輔導、實驗實操講座等活動；愛護教學設備和實驗教具，嚴格遵守機構(gòu)各項規(guī)章制度，完成上級安排的其他教學相關(guān)工作。 任職要求 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，物理學、應用物理學、物理教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有高中物理教學經(jīng)驗、教學成果突出（提分明顯）者，學歷可適當放寬。 2. 專業(yè)能力：熟悉高中物理教材、課程標準及高考考點，精通力學、電磁學、熱學等核心模塊知識點、知識體系及解題邏輯；物理功底扎實，能精準解讀教材、梳理知識脈絡，熟練掌握高考各類題型的解題技巧，擅長錯題分析、重難點突破及實驗操作指導。 3. 教學能力：表達清晰流暢、邏輯嚴謹，具備良好的課堂把控能力、教學設計能力和學情分析能力；善于將復雜的物理知識點、解題思路、實驗原理通俗化、條理化講解，有耐心、有責任心，能關(guān)注每一位學員的成長，擅長高考提分輔導和個性化輔導。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：為人師表，言行得體，嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力；具備良好的團隊協(xié)作意識，主動配合機構(gòu)各項工作開展，愿意持續(xù)學習提升，能熟練運用多媒體、實驗器材等教輔工具開展教學，擅長整理錯題題庫和實驗教學素材。 5.優(yōu)先條件：有1年及以上高中物理教學經(jīng)驗者優(yōu)先；持有教師資格證、有高考帶班經(jīng)驗、提分案例豐富者優(yōu)先；擅長重難點突破、錯題復盤、實驗教學，能精準把握高考命題趨勢者優(yōu)先。